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招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4．具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6．具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見《湖北科技學(xué)院2023年第二批專項公開招聘工作人員崗位表》（附件）。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1．現(xiàn)役軍人；

2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4．在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名與資格審查

（一）報名時間與方式

1.報名時間：專任教師崗位自公告發(fā)布之日起至2023年11月30日，招滿即止；專技崗位和輔導(dǎo)員崗位自公告發(fā)布之日起至2023年10月31日。

2.報名方式：采取線上報名。郵箱：hbkjxy8338007@sohu.com，聯(lián)系人：呂老師，聯(lián)系方式：0715-8338007。

（二）資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在30周歲及以下，即為1992年1月1日以后出生，其他以此類推；專業(yè)工作經(jīng)歷截止時間為2023年12月31日；博士畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時間為2023年12月31日，本科、碩士畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時間為2023年7月31日。國外、境外留學(xué)人員須于2023年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書；報名所需其他各類證件資料須于2023年12月31日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

2.年齡放寬條件：學(xué)歷要求為博士研究生的崗位，應(yīng)聘者具備正高職稱人員年齡可放寬至50周歲及以下。

3.資格審查所需材料為：①本人有效身份證；②各階段學(xué)歷學(xué)位證書；國（境）外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；③學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告；④執(zhí)業(yè)資格證書；⑤各類榮譽證書等；另外，專技崗還需提供本科高校教學(xué)輔助和學(xué)生管理工作證明和社會保險參保證明。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。

4.招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不足的，按實際人數(shù)確定。

考試考核

（一）筆試

1.專任教師崗和專技崗免筆試，資格審查合格人員全部進入面試。

2.輔導(dǎo)員崗需參加筆試。

3.筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況，筆試滿分為100分。實行筆試最低合格分?jǐn)?shù)線控制，筆試分?jǐn)?shù)達到70分及以上的（含70分），方能進入面試考核階段。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定進入面試人選，成績出現(xiàn)末位并列時，末位并列考生均入圍面試，不足1:3的保留崗位計劃。筆試時間、地點另行通知。

如因個人原因未參加筆試則成績計0分。筆試成績在湖北科技學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.hbust.edu.cn/）上進行查詢。

（二）面試

免筆試崗位進行專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試，分?jǐn)?shù)各占面試成績的50%。需筆試崗位進行結(jié)構(gòu)化面試。面試時間、地點另行通知。

1.專業(yè)面試（100分）：專業(yè)面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，包括專業(yè)試講、答辯、提問等環(huán)節(jié)，時間控制在15分鐘左右。

2.結(jié)構(gòu)化面試（100分）：重點測評應(yīng)聘人員語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面，考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

（三）總成績計算

需筆試崗位按照筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，筆試成績、面試成績分別占總成績的40%、60%；免筆試崗位面試成績即為總成績。計算考生總成績時，保留小數(shù)點后兩位。若總成績相同，可進行加試，加試得分高者排名在前。加試成績及總成績在（http://rsc.hbust.edu.cn/）上進行查詢?？偝煽?0分為最低合格分?jǐn)?shù)線，考生考試總成績達到80分及以上方能進入體檢及考察環(huán)節(jié)。