發(fā)布:2023-07-05 09:07:11 關(guān)注:5231次
山西工程技術(shù)學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立、山西省人民政府主辦省教育廳直管的全日制普通本科院校。學(xué)院坐落在“中共創(chuàng)建第一城”陽泉市,是山西省首批應(yīng)用型本科高校建設(shè)院校,山西省首批產(chǎn)教融合重大平臺載體和實訓(xùn)基地重點建設(shè)單位,教育部數(shù)據(jù)中國“百校工程”產(chǎn)教融合創(chuàng)新項目培育院校,教育部校企合作委員會授予的“全國應(yīng)用型人才培養(yǎng)工程基地”。學(xué)院設(shè)有礦業(yè)工程系、地球科學(xué)與工程系、機械工程系、電氣與控制工程系、大數(shù)據(jù)與智能工程系、土木工程系、材料科學(xué)與工程系、管理科學(xué)與工程系、經(jīng)濟與管理系、藝術(shù)與設(shè)計科學(xué)系、思想政治理論課教學(xué)部、基礎(chǔ)課教學(xué)部、體育教學(xué)與競訓(xùn)部、繼續(xù)教育部、工程訓(xùn)練中心、人文與素質(zhì)教育中心等16個教學(xué)業(yè)務(wù)部門,開設(shè)本科專業(yè)36個,獲批山西省“1331工程”優(yōu)勢特色學(xué)科1個、省級一流本科專業(yè)建設(shè)點7個、省級特色專業(yè)3個、省級優(yōu)勢專業(yè)2個。
學(xué)院堅持產(chǎn)教融合培師、產(chǎn)學(xué)結(jié)合育人、校企合作保障的應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系,與華陽集團共建校內(nèi)煤礦實景教學(xué)培訓(xùn)基地,與晉能集團華鑫電氣公司共建校內(nèi)教學(xué)實習(xí)工廠,與北京中關(guān)村智酷公司共建山工智泉雙創(chuàng)學(xué)院,與華陽集團等13家企事業(yè)單位共建新材料現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院,與中國電信等12家企事業(yè)單位共建大數(shù)據(jù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院。學(xué)院建有各類實驗室135個,獲批山西省重點實驗室1個,山西省聯(lián)合實驗室1個,山西省產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟2個,山西省技術(shù)創(chuàng)新中心1個。升本以來,學(xué)院教師承擔(dān)各級各類科研課題548項,其中國家自然科學(xué)基金2項,山西省科技重大專項4項,山西省科技重大專項計劃“揭榜掛帥”項目1項,省級項目271項,其中山西省基礎(chǔ)研究項目20項,教育部人文社科及綠色發(fā)展基金3項。
2023年4月學(xué)院接受了教育部本科高校教學(xué)工作合格評估,學(xué)院進(jìn)入新的發(fā)展階段,為進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè),扎實推進(jìn)特色鮮明高水平應(yīng)用型本科高校建設(shè),學(xué)院誠聘海內(nèi)外高層次人才共創(chuàng)美好未來。
一、全職引進(jìn)人才類別和條件
應(yīng)聘人員應(yīng)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有正確的政治方向,有愛國之心和報國之志;遵紀(jì)守法,誠實守信,品行端正,具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;熱愛高等教育事業(yè),具有較強的教學(xué)科研能力和良好的團隊協(xié)作精神,勇于創(chuàng)新;身心健康。
第一類別:學(xué)科領(lǐng)軍人才。國家級高層次人才或海內(nèi)外具有相當(dāng)水平的人才。
第二類別:學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。主持國家級課題或參與國家重大重點課題,或省部級科研重要獎項獲得者(一等獎前三名、二等獎第一名),或省部級優(yōu)秀人才、科研平臺負(fù)責(zé)人、重大科技項目負(fù)責(zé)人、重點建設(shè)學(xué)科負(fù)責(zé)人、重點科技創(chuàng)新團隊負(fù)責(zé)人、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等,或海內(nèi)外知名大學(xué)、科研機構(gòu)、大型企業(yè)研發(fā)機構(gòu),獲得相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)者。原則上副教授年齡不超過50周歲,教授年齡不超過55周歲。
第三類別:學(xué)科(學(xué)術(shù))骨干。擁有較多高水平教學(xué)和科研成果的教授、博士副教授,或相當(dāng)于正高級技術(shù)職務(wù)的“雙師雙能型”人才。原則上正高級技術(shù)職務(wù)者年齡不超過50周歲,副高級技術(shù)職務(wù)者不超過45周歲。
第四類別:青年才俊。
A.海內(nèi)外知名高校和科研機構(gòu)畢業(yè)的博士,通過出站考核的博士后,副教授(取得博士學(xué)歷學(xué)位),年齡不超過40周歲。
B.其他全日制博士,年齡不超過40周歲。
第五類別:延退高級專家。符合《山西工程技術(shù)學(xué)院高級專家延長退休年齡管理暫行辦法》延退條件的海內(nèi)外高級專家,年齡不超過58周歲。
二、人才待遇
(一)類別待遇
1. 第一類別:年薪、生活補貼、科研支持經(jīng)費一事一議。年薪、生活補貼不低于山西省內(nèi)同類院校標(biāo)準(zhǔn),科研經(jīng)費按需支持。
2. 第二類別:年薪、生活補貼、科研支持經(jīng)費一事一議。年薪、生活補貼不低于山西省內(nèi)同類院校標(biāo)準(zhǔn)。
3. 第三類別:享受相應(yīng)人事政策工資,生活補貼(稅后)80-100萬,科研支持經(jīng)費理工科80-100萬、文科30-40萬。
4. 第四類別:
A.享受相應(yīng)人事政策工資,生活補貼(稅后)60萬,科研支持經(jīng)費理工科30萬、文科15萬。
B.享受相應(yīng)人事政策工資,生活補貼(稅后)50萬,科研支持經(jīng)費理工科20萬、文科10萬。
特別優(yōu)秀的博士、符合學(xué)院學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展的緊缺急需專業(yè)的博士,可一事一議。
第五類別:高于原單位工資收入,達(dá)到退休年齡后,學(xué)院負(fù)責(zé)向上級機關(guān)辦理申請延退手續(xù)。
(二)相關(guān)待遇
1. 達(dá)到學(xué)院職稱條件的,破格或直評高級職稱;
2. 提供周轉(zhuǎn)住房或租房補貼;
3. 妥善解決配偶工作和子女入托上學(xué)需求;
4. 申請山西省、陽泉市有關(guān)政策待遇;
5. 學(xué)院按團隊建設(shè)情況給予經(jīng)費支持。
三、應(yīng)聘方式
1.網(wǎng)上報名:申請人登錄https://www.sxit.edu.cn/山西工程技術(shù)學(xué)院官網(wǎng),在人才工作辦公室或人力資源部網(wǎng)頁下載填寫《山西工程技術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才報名登記表》,并按《山西工程技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)管理暫行辦法(修訂)》(黨發(fā)〔2023〕19號)要求提交相應(yīng)材料, 郵箱sxitrsc@163.com,sgyrcb@163.com。(投遞簡歷郵件標(biāo)題為:姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱+高校人才引進(jìn)網(wǎng))
2.聯(lián)系電話:人力資源部0353-2396570(吳老師)、2396571(張老師),人才工作辦公室0353-2396858(李老師)。
2023年6月28日
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