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【崗位職責】 1、負責簡歷篩選、招聘需求的更新及職位發(fā)布; 2、負責電話邀約和信息溝通，對職位候選者做初步把控; 3、把控招聘流程，及時跟蹤候選人意向，發(fā)放入職通知; 4、負責組織、協(xié)調(diào)各種招聘活動，規(guī)范招聘流程并獨立完成招聘任務; 5、統(tǒng)計每天招聘數(shù)據(jù)，定期匯總并形成報告分析； 6、崗位方向包含實習生、技術(shù)類、產(chǎn)品類、運營類等多類型多職級交付。 【崗位要求】 1、全日制本科及以上學歷，有2年以上招聘實操經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力、較強的邏輯思維能力，熟練使用office辦公軟件; 3、耐心、細致、有責任心，有良好的團隊合作精神; 4、性格開朗，自驅(qū)力強，喜歡有挑戰(zhàn)的工作; 5、有互聯(lián)網(wǎng)招聘、獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。