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一、公司優(yōu)勢及福利
1、精創(chuàng)是一家研發(fā)制造儀器儀表和控制系統(tǒng)的國家級重點“專精特新”小巨人企業(yè)。提供基于云的系統(tǒng)集成和AI服務(wù)，主要應(yīng)用于制冷、熱泵、食品、藥品、冷鏈、環(huán)境和新能源等領(lǐng)域。
2、全球化戰(zhàn)略布局，在美國硅谷、英國倫敦、巴西、俄羅斯、土耳其等地設(shè)有海外全資子公司、辦事處，深圳、南京、上海設(shè)有國內(nèi)分子公司。
3、股權(quán)激勵、職位晉升、海外工作機會、大咖培訓(xùn)等。
二、崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，統(tǒng)籌設(shè)計全球化人力資源戰(zhàn)略及短中長期規(guī)劃，運用專業(yè)工具推動戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)，優(yōu)化組織架構(gòu)與人力配置；；
2、體系構(gòu)建與優(yōu)化：構(gòu)建戰(zhàn)略性人力資源管理體系，完善招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)等模塊，提升組織人效，確保薪酬競爭性與公平性；
3、團隊管理與賦能：領(lǐng)導(dǎo)人力資源團隊，通過業(yè)務(wù)指導(dǎo)與流程優(yōu)化，打造高效專業(yè)團隊，推動人力資源精細(xì)化管理；
4、文化建設(shè)與員工發(fā)展：塑造并傳播企業(yè)文化，優(yōu)化人才晉升與任職資格體系，提升員工滿意度及組織凝聚力。
三、任職要求：
1、工作背景：碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)、理工類專業(yè)優(yōu)先，英語能作為工作語言優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：8年以上科技型制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗，具備0-1團隊或體系搭建能力；
3、核心能力：熟悉人力資源全模塊（招聘、薪酬、績效等），擅長組織診斷與變革管理，具備戰(zhàn)略思維及快速應(yīng)變能力。
4、綜合素質(zhì)：邏輯分析及決策能力強，責(zé)任心強，有豐富的實操案例與成功經(jīng)驗，能推動復(fù)雜項目落地。
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