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1.在校長、主管教學副校長的領(lǐng)導下，按照教務(wù)科研處的職責范圍，主持教務(wù)科研處全面工作，
并負責本處管理隊伍建設(shè)及人員的培訓、管理、考勤、考核評價等工作。
2.負責根據(jù)學校教學年度工作要點，擬定年度教學工作計劃并組織實施，做好年度工作總結(jié)。
3.負責制定和修訂學校教學管理文件，并加強對各種制度的監(jiān)督、檢查落實工作。
4.負責組織制定學校專業(yè)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，組織落實經(jīng)學校已通過的專業(yè)建設(shè)規(guī)劃工作。
5.負責根據(jù)學校的發(fā)展，定期組織制定、修訂人才培養(yǎng)方案、教學大綱的編寫、審核工作。
6.負責制定教學質(zhì)量監(jiān)控和評估體系，定期對全校教學質(zhì)量作出評價，提出改進教學、改進教學
方法措施，提高教學質(zhì)量。
7.負責組織制定學校課程建設(shè)、教材建設(shè)規(guī)劃及教材選用的審核工作。
8.負責定期召開教學工作會議，研討改進有關(guān)教學與教學管理的工作。
9.負責組織處內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，提高全處人員的政策水平和實際工作能力的工作。
10.負責會同院、系、部組織教學評估、教學優(yōu)秀獎成果的評獎、精品課程的申報工作。
11.負責學校師資隊伍建設(shè)，組織制定專職教師業(yè)務(wù)提高的培訓計劃。
12.按時完成校領(lǐng)導交辦的其他工作。