職位描述
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1. 負(fù)責(zé)直播平臺日常運營工作,策劃平臺直播活動,制定清晰直播計劃,有效把握直播策略的落地執(zhí)行;
2. 對日常運營數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究,定期分析運營效果,持續(xù)優(yōu)化運營體系,及時調(diào)整策略,達成銷售轉(zhuǎn)化;
3. 策劃活動方案,規(guī)劃內(nèi)容推廣投放策略、關(guān)注各項數(shù)據(jù)并不斷優(yōu)化調(diào)整;
4. 構(gòu)建直播商品梯隊體系,負(fù)責(zé)直播產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,分析和挖掘用戶需求,推動產(chǎn)品優(yōu)化,給予選款和直播建議;
5. 負(fù)責(zé)品牌在抖音平臺的流量投放策略,制定抖音投放計劃,推廣預(yù)算與成本控制,通過數(shù)據(jù)分析,提升轉(zhuǎn)化率,降低轉(zhuǎn)化成本,提高曝光量。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,2年抖音運營經(jīng)驗,擅長直播帶貨內(nèi)容搭建和運營;
2. 重度社交用戶(抖音、快手),了解抖音流量機制,善于不斷探索抖音新玩法;
3. 具備較強的邏輯分析能力,善于利用數(shù)據(jù)對人群、用戶需求及行為等進行深入分析;
4. 優(yōu)秀的溝通表達、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,具備快速應(yīng)變能力和抗壓能力;
5. 善于審美和品牌調(diào)性把控,具備較強的邏輯分析能力,利用數(shù)據(jù)對人群、用戶需求及行為等進行深入分析。
2. 對日常運營數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究,定期分析運營效果,持續(xù)優(yōu)化運營體系,及時調(diào)整策略,達成銷售轉(zhuǎn)化;
3. 策劃活動方案,規(guī)劃內(nèi)容推廣投放策略、關(guān)注各項數(shù)據(jù)并不斷優(yōu)化調(diào)整;
4. 構(gòu)建直播商品梯隊體系,負(fù)責(zé)直播產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,分析和挖掘用戶需求,推動產(chǎn)品優(yōu)化,給予選款和直播建議;
5. 負(fù)責(zé)品牌在抖音平臺的流量投放策略,制定抖音投放計劃,推廣預(yù)算與成本控制,通過數(shù)據(jù)分析,提升轉(zhuǎn)化率,降低轉(zhuǎn)化成本,提高曝光量。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,2年抖音運營經(jīng)驗,擅長直播帶貨內(nèi)容搭建和運營;
2. 重度社交用戶(抖音、快手),了解抖音流量機制,善于不斷探索抖音新玩法;
3. 具備較強的邏輯分析能力,善于利用數(shù)據(jù)對人群、用戶需求及行為等進行深入分析;
4. 優(yōu)秀的溝通表達、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,具備快速應(yīng)變能力和抗壓能力;
5. 善于審美和品牌調(diào)性把控,具備較強的邏輯分析能力,利用數(shù)據(jù)對人群、用戶需求及行為等進行深入分析。
工作地點
地址:徐州豐縣金融港B26棟14樓
查看地
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職位發(fā)布者
HR
武漢市騰亞科技有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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東西湖區(qū)吳家山吳北路225號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-13 22:45:08
3439人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
