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工作內(nèi)容：
1.數(shù)字孿生項目執(zhí)行：負(fù)責(zé)從項目啟動到交付的全過程管理，包括需求分析、項目計劃制定、資源調(diào)配、進(jìn)度監(jiān)控、風(fēng)險管理及計算機化系統(tǒng)驗證。
2.客戶需求溝通：深入理解客戶業(yè)務(wù)需求，與客戶保持密切溝通，確保項目目標(biāo)與客戶期望高度一致。
3.團隊協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)：組建并領(lǐng)導(dǎo)項目團隊，包括開發(fā)、測試、UI設(shè)計等，促進(jìn)團隊高效協(xié)作，提升團隊整體績效。
4.質(zhì)量/成本控制與交付：控制項目成本同時確保項目按時按質(zhì)完成，組織項目評審、測試及最終交付，保障客戶滿意度。
5.持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新：分析項目執(zhí)行過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)建議，推動產(chǎn)品和技術(shù)的持續(xù)迭代與優(yōu)化。
職位要求：
1.良好的英語聽說讀寫能力，能與國際客戶及團隊順暢溝通。
2.計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
3.至少3年以上IT項目管理經(jīng)驗，有制藥行業(yè)軟件項目經(jīng)驗的優(yōu)先。
4.精通項目管理知識體系（如PMBOK），持有PMP認(rèn)證者優(yōu)先。
5.優(yōu)秀的跨部門溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理內(nèi)外部資源，解決沖突。
6.具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和人才培養(yǎng)能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊凝聚力。
7.良好的問題解決能力，面對復(fù)雜問題時，能夠迅速分析并提出解決方案，有效應(yīng)對項目中的不確定性。