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崗位每月底薪在稅前4000左右，根據(jù)面試的結(jié)果來定，季度績效根據(jù)評級在0-2000，年底經(jīng)過考核，會有0-2個月的獎金，試用期三個月薪資八折
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)計劃的調(diào)整與優(yōu)化，創(chuàng)建發(fā)貨通知，并對日常供應(yīng)計劃進(jìn)行物資跟蹤，確保物資到貨后及時制作驗收單。
2、負(fù)責(zé)物資到貨現(xiàn)場驗收、抽檢取樣等工作，并簽署到貨驗收表，出具物資驗收報告。
3.跟蹤到貨物資的五方簽章過程，確保施工、監(jiān)理、項目經(jīng)理及時完成簽章，同時協(xié)調(diào)物資部門完成簽章工作。
4.在物資五方簽章完成后，負(fù)責(zé)辦理物資入庫手續(xù)，并與項目經(jīng)理溝通，創(chuàng)建預(yù)留以完成物資出庫。
5、及時反饋物資質(zhì)量問題，按時報送現(xiàn)場物資驗收及抽檢工作周報及月報，參與并進(jìn)行供應(yīng)商管理、組織問題協(xié)調(diào)會、供應(yīng)商約談等工作。
6.負(fù)責(zé)收集和歸檔物資驗收、抽檢工作單據(jù)，編制物資抽檢、到貨現(xiàn)場驗收相關(guān)臺賬，確保文件的完整性和可追溯性。
7.編寫工作匯報材料、演示文檔等，執(zhí)行客戶日常安排的其他事務(wù)，包括但不限于協(xié)調(diào)、溝通和問題解決。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt等）的使用；
3、具備良好的工作細(xì)致度與責(zé)任心；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與邏輯思維能力；
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析、寫作及文章分析能力；
6、具備較強個人學(xué)習(xí)能力，以及不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的想法和意愿。