職位描述
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崗位職責:
1、建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、協(xié)助編寫各部門職位說明書;
5、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責評價過程、不斷完善績效管理體系;
任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、3年以上制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,外企、上市或大企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
5、具有解決復(fù)雜問題的能力;較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
6、較強的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導團隊的能力,責任心、事業(yè)心強。
工作地址:
江蘇省揚州市邗江區(qū)星耀天地E幢1902室(文昌西路與潤揚中路交匯處)
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工作地點
地址:泰州泰興市黃橋鎮(zhèn)
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泰州
5年以上
本科
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