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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定、修訂合同管理制度；
2.建立、優(yōu)化各類(lèi)合同（包括電子合同或合同電子簽）審批流程；
3.集團(tuán)及下屬企業(yè)合同的起草、審核以及其他法律事務(wù)咨詢(xún)；
4.集團(tuán)格式合同的建立與持續(xù)更新；
5.集團(tuán)公司內(nèi)部及對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的法律咨詢(xún)；
6.各類(lèi)合同、事故、糾紛及爭(zhēng)議事務(wù)處理；
7.能夠完成整套***、應(yīng)訴的流程；
8.參與完善公司法人治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)控及合規(guī)體系建設(shè)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)要求法學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2具備5-10年大型公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或者律所經(jīng)驗(yàn)，有快遞物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉office等辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的抗壓能力；
5.性格沉穩(wěn)、處事穩(wěn)重、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)和保密意識(shí)好。