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職位描述
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五險(xiǎn)一金帶薪年假員工福利
職位描述：
一、人力資源發(fā)展規(guī)劃與策略二、組織結(jié)構(gòu)設(shè)置三、組織規(guī)程制定四、各部門管理職能劃分五、各級別員工工作職責(zé)描述六、招聘七、各級別培訓(xùn)策劃實(shí)施與評測八、各部門及員工工作考評九、人事手冊制定十、人力資源各種程序制定十一、企業(yè)文化策劃與實(shí)施十二、建立晉身、降格、酬薪、獎(jiǎng)懲等激勵(lì)機(jī)制十三、建立民主管理及溝通機(jī)制
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃，建立并完善人力資源管理體系，研究設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：揚(yáng)州江都區(qū)大橋鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
HR
江蘇鯤鵬電力設(shè)備有限公司
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電氣·電力·水利
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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溫州市下呂浦時(shí)代廣場1104室
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