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太平洋壽險常州分公司于1994年1月19日正式掛牌成立，是常州市最早一批成立的保險公司之一。2007年8月9日，經(jīng)中國保監(jiān)會和太平洋壽險總公司批復(fù)批準(zhǔn)，太平洋壽險常州中心支公司升格為太平洋壽險常州分公司，由上?？偣局睂俟茌牎９鞠群髽s獲常州市“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)五星企業(yè)”、上海金融系統(tǒng)“先進(jìn)職工之家”、集團(tuán)“模范職工之家”、常州市“315誠信自律承諾企業(yè)”等多項榮譽(yù)稱號。 彰顯頭部險企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，高質(zhì)高量助力金融強(qiáng)國。在常州市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，常州分公司堅持黨建引領(lǐng)，堅持長期主義，發(fā)揮保險穩(wěn)定器功能，創(chuàng)新服務(wù)供給，保障金融需求。2024年，常州分公司實現(xiàn)常州市場份額“三個領(lǐng)先”，即壽險總保費領(lǐng)先、新保保費領(lǐng)先、個險新保期繳領(lǐng)先。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定年度人力發(fā)展規(guī)劃，跟蹤轄下人力發(fā)展情況，落實人力發(fā)展政策，協(xié)助隊伍入離職流程以及日常人員管理; 2.負(fù)責(zé)基本法管理與實施，隊伍考核及應(yīng)用，隊伍成本效能分析及優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)轄內(nèi)人網(wǎng)匹配管理，及隊伍陣型、隊形管理； 4.落實活動量管理及行為分析，萃取標(biāo)桿有序復(fù)制，推動銷售管理工具的推廣應(yīng)用； 5.負(fù)責(zé)銀保外勤隊伍榮譽(yù)體系的落地推動； 6.制定并實施年度培訓(xùn)計劃，設(shè)計培訓(xùn)課程，落實培訓(xùn)管理，追蹤培訓(xùn)效果，反饋培訓(xùn)需求； 7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌轄內(nèi)師資資源，推進(jìn)訓(xùn)練師隊伍建設(shè)，包括選拔、評級、能力建設(shè)、專項授權(quán)等工作。 報名條件： 1.年齡：40周歲以內(nèi)。 2.學(xué)歷：全日制本科及以上。 3.工作經(jīng)歷：同業(yè)銀保管理工作經(jīng)歷或個險管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。