職位描述
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職位描述:
崗位要求
1、35-50歲,本科以上學歷,工程管理、建筑、機電、電氣等相關專業(yè),中級以上職稱。
2、十年以上工程項目管理及施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,兩年以上大型項目綜合管理經(jīng)驗。
3、掌握工程專業(yè)知識及相關工作流程和細則,熟悉各種合同的相關條規(guī)。
4、具備處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感。
5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
崗位職責
1、全面負責主持公司工程中心工作,嚴格執(zhí)行行業(yè)有關法規(guī)及標準。
2、制定公司工程中心發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃和總結(jié),并檢查督促完成。
3、組織制定和審批公司工程中心各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程、制度。
4、根據(jù)公司組織架構(gòu),確定公司工程中心的設置、定員、定崗,負責工程中心人才的考察、引進。
5、負責工程人員的業(yè)務、技能培訓工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
6、貫徹實施公司各項管理制度及相關規(guī)定,按要求做好相關工作的落實與檢查工作,維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。
7、監(jiān)督審核各項目的單項工程承包合同、材料進購合同、各項勞務分包合同、及零散用工合同。
8、加強對員工的安全、服務意識教育,牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。
崗位要求
1、35-50歲,本科以上學歷,工程管理、建筑、機電、電氣等相關專業(yè),中級以上職稱。
2、十年以上工程項目管理及施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,兩年以上大型項目綜合管理經(jīng)驗。
3、掌握工程專業(yè)知識及相關工作流程和細則,熟悉各種合同的相關條規(guī)。
4、具備處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感。
5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
崗位職責
1、全面負責主持公司工程中心工作,嚴格執(zhí)行行業(yè)有關法規(guī)及標準。
2、制定公司工程中心發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃和總結(jié),并檢查督促完成。
3、組織制定和審批公司工程中心各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程、制度。
4、根據(jù)公司組織架構(gòu),確定公司工程中心的設置、定員、定崗,負責工程中心人才的考察、引進。
5、負責工程人員的業(yè)務、技能培訓工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
6、貫徹實施公司各項管理制度及相關規(guī)定,按要求做好相關工作的落實與檢查工作,維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。
7、監(jiān)督審核各項目的單項工程承包合同、材料進購合同、各項勞務分包合同、及零散用工合同。
8、加強對員工的安全、服務意識教育,牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。
工作地點
地址:武漢硚口區(qū)武漢
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職位發(fā)布者
HR
武漢金東方智能景觀股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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硚口區(qū)古田二路匯豐企業(yè)天地18幢豐雍樓1單元1層

10年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
