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職位描述：
駐地或外派銷售主管經(jīng)理月薪:3800（底薪）+提成
任職要求
擁有從事酒水銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，較強的溝通與拓展業(yè)務能力，較強的執(zhí)行能力，熟練辦公自動化office軟件，組織管理能力強，為人誠實守信，有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
崗位責任：工作匯報對象：區(qū)域經(jīng)理→營銷部長→營銷總監(jiān)
1、負責本部門業(yè)務人員的日常業(yè)務工作，所做工作向本部門經(jīng)理負責。
2、對待業(yè)務認真負責，勤奮刻苦，誠信守信，舉止文明，有商業(yè)頭腦，建立良好的社會交往，熱愛市場營銷工作。
3、督導業(yè)務人員對部門開展的促銷活動實施及其促銷活動的評估及其信息反饋。
4、協(xié)助業(yè)務人員解決市場問題，搞好產(chǎn)品售后服務和產(chǎn)品建設，回訪和督察市場工作質量和效果。
5、掌握市場的銷售動態(tài)，為部門產(chǎn)品的促銷辦法和促銷方案提供可行性依據(jù)。
6、督察業(yè)務的日常賬務，掌握區(qū)域客戶的結賬方式、結賬日期，配合業(yè)務人員對欠賬的催還，保證貨款的正?；鼗\。
7、協(xié)助業(yè)務建立和完善所轄區(qū)域的客戶檔案，掌握客戶動銷狀態(tài)。
8、忠誠敬業(yè)，完成上級交辦的其它事宜。
福利：
1.節(jié)日福利，三季工服，生日補貼，社保，
2.以年為單位享受工齡工資福利
3.集體旅游機制，每年根據(jù)公司實際情況，集體旅游一次。
4.公司提供良好的晉升空間；公平、公開、公正的晉升機制。
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