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職位描述：
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展需求，組織培訓(xùn)需求調(diào)研，制定相關(guān)培訓(xùn)計劃和預(yù)算；
2、起草、完善相關(guān)培訓(xùn)制度，建立培訓(xùn)體系；
3、能獨(dú)立編寫課件，協(xié)調(diào)公司資源，組織各品牌團(tuán)隊的培訓(xùn)課程順利開展，對管理類課程進(jìn)行授課，對各類培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并且考核；
4、培訓(xùn)渠道的拓展，建立公司內(nèi)部培訓(xùn)師體系；
5、企業(yè)文化的建設(shè)、發(fā)展、宣導(dǎo)等工作的開展。
任職資格
1、三年以上大型企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)課件，獨(dú)立授課，精通培訓(xùn)模塊；
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及優(yōu)秀的文字和語言表達(dá)能力；
3、有集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或零售型企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。