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職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目銷售員工，分配成員銷售任務(wù)，完成每月既定銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)一輸出口徑，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的講說服務(wù)，做好客戶接待工作；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新入職員工(包括模型講解、動線講解、樣板房講解、流程需知、開單流程、銷售員守則、工作安排等)；
4、利用各種信息鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣，加強(qiáng)同事們的銷售熱情，及時收集和反映市場信息，向上級提供有效建議；
5、負(fù)責(zé)歸納整理客戶接待過程中的優(yōu)秀及失敗案例，及時分析成功經(jīng)驗(yàn)并總結(jié)失敗的教訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)定期組織開展團(tuán)建活動，增強(qiáng)組內(nèi)成員之間的感情，及團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，市場營銷，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先
2、具備3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源；
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、房地產(chǎn)市場、建筑相關(guān)知識；
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力，能夠用中英文進(jìn)行流利的溝通與交流者優(yōu)先。