區(qū)域經(jīng)理/城市經(jīng)理
面議
成都
3年以上
大專
成都
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 帶薪年假交通補(bǔ)助通訊津貼
職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司市場發(fā)展規(guī)劃及銷售目標(biāo),制定管理外埠區(qū)域的營銷策略;
2、規(guī)劃年度區(qū)域貨品運(yùn)作的重要指標(biāo),根據(jù)全年貨品規(guī)劃合理調(diào)整外埠區(qū)域的貨品訂、補(bǔ)、銷、變價(jià)策略,確保貨品良性運(yùn)作;
3、帶領(lǐng)營運(yùn)區(qū)長對(duì)終端店鋪進(jìn)行有效管理,創(chuàng)造良好的業(yè)績及商排表現(xiàn);
4、制定有效的品牌推廣計(jì)劃及企劃方案,推動(dòng)業(yè)績?cè)鲩L,維護(hù)品牌形象,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
5、進(jìn)行費(fèi)用及損益管理,根據(jù)預(yù)算達(dá)成制定店鋪目標(biāo)及激勵(lì)方案;
6、帶領(lǐng)及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、27-35歲,大專以上學(xué)歷,3年以上鞋服、快銷等行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉終端運(yùn)作模式;
2、思維靈活,具備敏銳的市場洞察力,及營運(yùn)管理與貨品管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)抗壓能力和邏輯思維能力;
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)能力。
職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司市場發(fā)展規(guī)劃及銷售目標(biāo),制定管理外埠區(qū)域的營銷策略;
2、規(guī)劃年度區(qū)域貨品運(yùn)作的重要指標(biāo),根據(jù)全年貨品規(guī)劃合理調(diào)整外埠區(qū)域的貨品訂、補(bǔ)、銷、變價(jià)策略,確保貨品良性運(yùn)作;
3、帶領(lǐng)營運(yùn)區(qū)長對(duì)終端店鋪進(jìn)行有效管理,創(chuàng)造良好的業(yè)績及商排表現(xiàn);
4、制定有效的品牌推廣計(jì)劃及企劃方案,推動(dòng)業(yè)績?cè)鲩L,維護(hù)品牌形象,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
5、進(jìn)行費(fèi)用及損益管理,根據(jù)預(yù)算達(dá)成制定店鋪目標(biāo)及激勵(lì)方案;
6、帶領(lǐng)及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、27-35歲,大專以上學(xué)歷,3年以上鞋服、快銷等行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉終端運(yùn)作模式;
2、思維靈活,具備敏銳的市場洞察力,及營運(yùn)管理與貨品管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)抗壓能力和邏輯思維能力;
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)能力。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)南充
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2026-02-04 15:06:09
3455人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
