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崗位職責： 1、深入熟悉產(chǎn)品的技術(shù)應(yīng)用，包含設(shè)備調(diào)試、故障處理等； 2、負責區(qū)域技術(shù)工程師的培訓和管理工作，使其掌握崗位關(guān)鍵技能； 3、負責區(qū)域內(nèi)項目問題定位分析和改善措施的制定； 4、協(xié)助外勤技術(shù)工程師處理項目實施過程中遇到的設(shè)備疑難問題； 5、對接研發(fā)、產(chǎn)品、生產(chǎn)等部門，整理產(chǎn)品在項目實施階段遇到的問題，并協(xié)助推動產(chǎn)品改進優(yōu)化； 6、公司內(nèi)部跨部門溝通，參與項目方案評審，并對內(nèi)組織項目交底。 任職要求： 1、本科以上學歷，年齡28-35歲左右，優(yōu)秀工作經(jīng)驗者可適當放寬學歷要求； 2、性格堅韌，隨和熱情開朗，有親和力，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題；具有很強的工作責任心和良好的人際關(guān)系； 3、善于溝通，有較強的客戶服務(wù)意識，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)，有較強的團隊管理能力； 4、具有較強的問題分析能力，對數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析有獨到見解； 5、有同類行業(yè)的項目管理經(jīng)驗或客服管理經(jīng)驗優(yōu)先。