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職位描述：
崗位職責
1、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；
2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程；
3、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整；
4、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；
5、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；
6、完成總經理臨時交辦的其他任務。
7、代表公司管理各營銷區(qū)域負責人。
8、對公司的業(yè)績和利潤率負責
任職要求：
1、年齡在25--45歲，銷售能力強，有客戶資源尤佳；
2、有連鎖酒店的工作經驗；
3、對酒店的運營管理具備豐富的經驗；
4、對公司品牌的運作有自己的心得見解
5、遵守酒店規(guī)章制度，責任心強；
6、可接受出差；
薪資福利：
1、五險+帶薪年假+住房補貼+通訊補貼+工齡福利+節(jié)日福利+生日福利+培訓福利+旅游福利+年終紅包+年度評優(yōu)+結婚禮金等；年薪15萬-20萬；
2、提供住宿，提供工作餐，葷素搭配，營養(yǎng)勻衡；
3、假期安排：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產假等假期；
4、員工活動：不定期聚餐、戶外拓展活動、公費旅游；
歡迎加入清沐的大家庭中！