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職位描述：
職責描述：
崗位職責
1、負責制定設計團隊經營發(fā)展戰(zhàn)略方案、方案策劃與實施，完成經營業(yè)績關鍵考核指標
2、具備較強的邏輯思維能力、溝通表達能力、文字功底和良好的團隊合作精神;優(yōu)秀的方案制作與講解能力、談判能力，分析及解決問題能力；責任心強、工作嚴謹，較好的自我管理能力，工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維
3、負責建立、健全設計院的管理制度，優(yōu)化設計院的組織體系、業(yè)務體系和業(yè)務流程,負責團隊分工分配、人員規(guī)劃與培養(yǎng)、績效考核與提升等；
4、負責主導、推動設計院技術創(chuàng)新與智能化系統(tǒng)解決方案研究工作，保持公司行業(yè)技術的領先地位；
5、負責重點項目前期的客戶技術交流，挖掘客戶潛在需求，向客戶提供智慧城市及建筑智能化相關的業(yè)務咨詢，推進智慧城市的項目落地；
6、審核圖紙，把控設計質量，負責設計項目進度、質量按照公司要求有序開展；
7、指導和協(xié)調軟、硬件項目經理完成智能化全生命周期的解決方案；
8、配合其他部門了解把握客戶真實需求，通過溝通完善和引導客戶需求。
崗位要求
1. 十年以上建筑智能化設計工作經驗、15人以上設計團隊管理經歷；
2. 建筑學、電氣等智能化相關專業(yè)本科以上學歷；
3. 智能化設計、技術咨詢經驗豐富，有產業(yè)園區(qū)頂層設計經驗；有獨立產業(yè)園區(qū)頂層設計案例；
4. 具備智慧城市設計和建設的經歷，了解業(yè)界智慧城市建設思路，智慧城市解決方案組成及規(guī)劃，承擔過（如智能學校、智慧旅游、智慧醫(yī)療、智慧農業(yè)等）重大項目交付，有千萬級項目經驗者為佳
5. 能夠獨立完成解決方案編制并向客戶進行匯報，并成功牽引客戶，并有較強的抗壓能力和臨場應變能力
6. 具備較強的表達、溝通和協(xié)調的能力，能夠承受較強的工作壓力；
7. 有較強的管控、組織協(xié)調能力、親和力；
8. 熟悉國家建筑安裝行業(yè)、智能建筑、信息通訊行業(yè)的相關法律、法規(guī)、行業(yè)政策及行業(yè)規(guī)范；
9. 熱愛建筑，愛崗敬業(yè)，有職業(yè)理想，具備良好職業(yè)素質，強烈的責任心，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，及良好團隊協(xié)作意識；
10. 持有相關注冊師證書或高級工程師資格優(yōu)先考慮。