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職位描述：
職責(zé)描述：
1、招聘實(shí)施
（1）招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
（2）招聘渠道信息維護(hù)與時(shí)間協(xié)調(diào)
（3）簡(jiǎn)歷篩選與面試時(shí)間安排
（4）面試后續(xù)安排
（5）招聘費(fèi)用報(bào)銷
任職要求：
學(xué)歷：統(tǒng)招一本畢業(yè)
專業(yè)：人力資源專業(yè)畢業(yè)；有二級(jí)及以上人力資源證書優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn) 有電銷團(tuán)隊(duì)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
知識(shí)：具備hr專業(yè)知識(shí)，尤其是招聘或培訓(xùn)方面的知識(shí)；
技能：熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；具有良好的書面、口頭表達(dá)能力；
素質(zhì)：具有親和力和服務(wù)意識(shí)，工作表現(xiàn)積極熱情；溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；具有良好的執(zhí)行力，主動(dòng)通知、對(duì)接、跟進(jìn)、反饋工作相關(guān)事項(xiàng)；認(rèn)真、細(xì)致，保證招聘報(bào)表、面試、培訓(xùn)安排等及時(shí)、準(zhǔn)確；對(duì)突發(fā)事件能夠樂觀積極應(yīng)對(duì)，尋求合理解決辦法 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)