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職位描述：
工作職責:
1、根據(jù)部門的經營目標，參與制定區(qū)域年度經營指標，將指標分解到各店鋪，并確保銷售任務的有效達成。
2、加強店鋪的管理與培訓，提高終端經營效益。
3、對店鋪的貨品狀況及時分析，并提出貨品調整的建議。
4、參與制定店鋪的促銷方案、品牌推廣方案，對加盟終端促銷活動方式提供建議，做好加盟客戶服務及自營店的活動。
5、新店開業(yè)的籌備與扶持工作。
6、終端店鋪巡店計劃的有效執(zhí)行。
7、解決店鋪日常反饋的工作問題。
任職要求:
1、3年以上品牌服飾企業(yè)相關的工作經驗，懂服裝陳列，有終端銷售經驗；
2、可以獨立開展店鋪的營運指導和人員的培訓工作；
3、熟知加盟全套管理，能有效協(xié)調解決加盟商和加盟門店的各項問題。
4、有良好的談判能力，善于整合資源，有特強的執(zhí)行力。
5、能適應出差。