職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作,協(xié)助建立完善公司規(guī)章制度體系,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
2、協(xié)助完成人才招聘、培訓(xùn)工作,做好人才挖掘、引進(jìn)與培養(yǎng)工作;
3、做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作;
4、協(xié)助完成公司薪酬、績效體系的改進(jìn)工作,并負(fù)責(zé)執(zhí)行。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,工科、文科或人力資源相關(guān)專業(yè);
2、5-10年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)人力資源法規(guī)政策條例;
4、性格開朗、親和力強(qiáng),具有良好的溝通交流能力;
5、富有良好的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作與敬業(yè)精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作,協(xié)助建立完善公司規(guī)章制度體系,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
2、協(xié)助完成人才招聘、培訓(xùn)工作,做好人才挖掘、引進(jìn)與培養(yǎng)工作;
3、做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作;
4、協(xié)助完成公司薪酬、績效體系的改進(jìn)工作,并負(fù)責(zé)執(zhí)行。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,工科、文科或人力資源相關(guān)專業(yè);
2、5-10年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)人力資源法規(guī)政策條例;
4、性格開朗、親和力強(qiáng),具有良好的溝通交流能力;
5、富有良好的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作與敬業(yè)精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:南京棲霞區(qū)南京
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