00998-社工經(jīng)理
面議
南京
5年以上
本科
南京
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 五險(xiǎn)一金定期體檢節(jié)日福利
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定社工服務(wù)整體工作計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員有效落實(shí)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)社區(qū)各類大型活動(dòng)、課程活動(dòng)、居民興趣小組的統(tǒng)籌管理,審核各項(xiàng)活動(dòng)及制定整體實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員有效組織實(shí)施;
3、帶領(lǐng)社工團(tuán)隊(duì),為機(jī)構(gòu)長(zhǎng)者及社區(qū)居民提供專業(yè)社工服務(wù);
4、展社區(qū)入職長(zhǎng)者綜合評(píng)估工作,包括入住初期綜合評(píng)估、入住后定期評(píng)估和即時(shí)評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果,制定或修正服務(wù)方案;
5、全面負(fù)責(zé)部門日常行政管理工作,對(duì)下屬日常工作進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),做好部門員工的培訓(xùn)、考核與激勵(lì),幫助下屬成長(zhǎng);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、持有中級(jí)社工師證書,具備扎實(shí)的社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的親和力、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任感與服務(wù)意識(shí);
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、問(wèn)題分析及組織協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用office辦公軟件;
5、有大型活動(dòng)策劃組織實(shí)施及主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
工作地點(diǎn):南京市鼓樓區(qū)華嚴(yán)崗1號(hào)智慧谷動(dòng)漫軟件園
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定社工服務(wù)整體工作計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員有效落實(shí)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)社區(qū)各類大型活動(dòng)、課程活動(dòng)、居民興趣小組的統(tǒng)籌管理,審核各項(xiàng)活動(dòng)及制定整體實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員有效組織實(shí)施;
3、帶領(lǐng)社工團(tuán)隊(duì),為機(jī)構(gòu)長(zhǎng)者及社區(qū)居民提供專業(yè)社工服務(wù);
4、展社區(qū)入職長(zhǎng)者綜合評(píng)估工作,包括入住初期綜合評(píng)估、入住后定期評(píng)估和即時(shí)評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果,制定或修正服務(wù)方案;
5、全面負(fù)責(zé)部門日常行政管理工作,對(duì)下屬日常工作進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),做好部門員工的培訓(xùn)、考核與激勵(lì),幫助下屬成長(zhǎng);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、持有中級(jí)社工師證書,具備扎實(shí)的社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的親和力、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任感與服務(wù)意識(shí);
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、問(wèn)題分析及組織協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用office辦公軟件;
5、有大型活動(dòng)策劃組織實(shí)施及主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
工作地點(diǎn):南京市鼓樓區(qū)華嚴(yán)崗1號(hào)智慧谷動(dòng)漫軟件園
工作地點(diǎn)
地址:南京鼓樓區(qū)南京
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