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職位描述：
職責(zé)描述：
1、針對管轄區(qū)域店鋪各項指標(biāo)，制定達(dá)成方案，分解落實到店、人并全程跟進(jìn)的責(zé)任
2、所轄終端有效執(zhí)行公司形象、推廣、營銷活動方案的責(zé)任
3、對管轄店鋪導(dǎo)購管理、調(diào)配、考核、培訓(xùn)、激勵的責(zé)任
4、對管轄店鋪大客戶的客情關(guān)系維護(hù)的責(zé)任
5、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。
6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進(jìn)度做好日報、月報、年報。
7、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
8、負(fù)責(zé)本部門人員的評估匯總工作。
9、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。
10、配合運(yùn)營經(jīng)理的工作;
11、維護(hù)和管理現(xiàn)今已接入的渠道;
12、對數(shù)據(jù)資料進(jìn)行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。
13、需要完成每個月kpi;
任職要求：
1、教育培訓(xùn)
市場營銷或工商管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
受過市場營銷、工商管理、財務(wù)管理、人力資源管理等方面的培訓(xùn)
2、經(jīng)驗資歷
1年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗
3、技能能力
有市場競爭意識、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的執(zhí)行力
熟練辦公設(shè)備，
4、體能
身心健康，能承受較大的工作壓力
任職要求：年齡25-40歲。從事過大型連鎖水果或者超市工作優(yōu)先考慮。