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崗位職責(zé) :1、協(xié)助做好招聘具體事務(wù)性工作（發(fā)放招聘啟事、整理應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等）； 2、負(fù)責(zé)制定公司招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息,維護(hù)招聘渠道,優(yōu)化招聘流程； 3、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)價(jià)的組織、后勤保障工作； 4、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，協(xié)助處理員工獎(jiǎng)懲事宜； 5、協(xié)助修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 6、負(fù)責(zé)管理員工信息資料及各類人事資料和檔案管理； 7、負(fù)責(zé)員工的管理,辦理入職、離職、合同變更、薪資核算等各項(xiàng)手續(xù)。 職位要求： 1、行政管理,文秘，公共事業(yè)相關(guān)專業(yè)，或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)； 3、熟悉操作Excel, Word,PowerPoint 等日常辦公軟件； 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作精神 5、經(jīng)驗(yàn)無(wú)限，可接受應(yīng)屆生 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)