職位描述
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工作職責(zé)
1、 深入理解業(yè)務(wù)部門現(xiàn)狀及對HR管理的需求,能夠從自己的領(lǐng)域方向提出HR解決方案;
2、梳理職位招聘需求,理解業(yè)務(wù),精準(zhǔn)定位;進(jìn)行招聘分析和人才市場分析;
3、執(zhí)行人才搜索和尋訪計(jì)劃,解決中高端招聘問題,達(dá)成招聘目標(biāo);
4、推動(dòng)優(yōu)化招聘流程體系,持續(xù)構(gòu)建招聘競爭力;
5、建立工作溝通渠道,成為主管和員工的伙伴、溝通橋梁和相關(guān)工作的項(xiàng)目推動(dòng)者
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,至少8年以上制造業(yè)相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn);
2、良好的資源挖掘能力與資源協(xié)調(diào)能力;
3、能夠獨(dú)立承擔(dān)有挑戰(zhàn)的招聘任務(wù),良好的招聘計(jì)劃實(shí)施與執(zhí)行能力,執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的溝通能力和推動(dòng)能力;
4、素質(zhì)要求
① 強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)和責(zé)任心;
② 較好的人際連接力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力與理解力。
1、 深入理解業(yè)務(wù)部門現(xiàn)狀及對HR管理的需求,能夠從自己的領(lǐng)域方向提出HR解決方案;
2、梳理職位招聘需求,理解業(yè)務(wù),精準(zhǔn)定位;進(jìn)行招聘分析和人才市場分析;
3、執(zhí)行人才搜索和尋訪計(jì)劃,解決中高端招聘問題,達(dá)成招聘目標(biāo);
4、推動(dòng)優(yōu)化招聘流程體系,持續(xù)構(gòu)建招聘競爭力;
5、建立工作溝通渠道,成為主管和員工的伙伴、溝通橋梁和相關(guān)工作的項(xiàng)目推動(dòng)者
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,至少8年以上制造業(yè)相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn);
2、良好的資源挖掘能力與資源協(xié)調(diào)能力;
3、能夠獨(dú)立承擔(dān)有挑戰(zhàn)的招聘任務(wù),良好的招聘計(jì)劃實(shí)施與執(zhí)行能力,執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的溝通能力和推動(dòng)能力;
4、素質(zhì)要求
① 強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)和責(zé)任心;
② 較好的人際連接力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力與理解力。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳中區(qū)江蘇省蘇州市吳中區(qū)太湖街道匯川技術(shù)有限公司B區(qū)(1號(hào)門)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳先生HR
廣東方勝人力資源服務(wù)有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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金穗路3號(hào)匯美大廈1301

8年以上
本科
2026-05-07 14:26:22
4人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
