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【任職要求】 1.985/211統(tǒng)招本科學歷，金融、財務(wù)、經(jīng)濟、投資、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；MBA教育經(jīng)歷優(yōu)先； 2.在知名咨詢公司擔任過戰(zhàn)略咨詢師，擔任過大中型企業(yè)省市級總經(jīng)理、戰(zhàn)略經(jīng)理或總監(jiān)、市場總監(jiān)、商學院執(zhí)教等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備較強的產(chǎn)業(yè)研究能力，善于把握經(jīng)濟政治形勢和行業(yè)發(fā)展，掌握企業(yè)管理、戰(zhàn)略、運營管理理論； 4.具備豐富的戰(zhàn)略制定與實施經(jīng)驗，熟練使用各種數(shù)據(jù)分析模型和戰(zhàn)略工具、方法； 5.思考有廣度、全局觀，同時具有敏銳的洞察力并善于關(guān)注細節(jié)，具備較強的邏輯思維分析能力以及總結(jié)歸納能力； 6.具備良好的團隊合作精神，為人正派、責任心強； 7.五官端正、形象職業(yè)、氣質(zhì)良好，表達清晰流暢，文案功底較強； 8.能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件。 【崗位職責】 1.研究并跟蹤相關(guān)行業(yè)的政策、法規(guī)，進行行業(yè)分析及市場情況分析，掌握行業(yè)的根本發(fā)展趨勢； 2.開展行業(yè)案例分析及標桿企業(yè)研究，洞察競爭局勢，尋找創(chuàng)新點和有利競爭策略； 3.開展企業(yè)內(nèi)部訪談、調(diào)研，獨立進行企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，診斷企業(yè)出現(xiàn)的問題； 4.對企業(yè)現(xiàn)有戰(zhàn)略方案及其實施情況開展評估，盡調(diào)企業(yè)商業(yè)機會方向選擇、內(nèi)外部資源與戰(zhàn)略的匹配度、戰(zhàn)略分解顆粒度、戰(zhàn)略執(zhí)行落實度及阻力分析等； 5.把握主流市場趨勢，關(guān)注可能出現(xiàn)的多種情景，結(jié)合企業(yè)原有的有效性戰(zhàn)略模塊，形成具有防御力、靈活性的整體宏觀戰(zhàn)略規(guī)劃； 6.依據(jù)宏觀戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計公司層、業(yè)務(wù)層、職能層的各層級戰(zhàn)略目標體系。 7.開發(fā)、收集與客戶企業(yè)發(fā)展相匹配的投資或合作機會，梳理企業(yè)內(nèi)部權(quán)限、財務(wù)、組織人事等資源，形成完整的戰(zhàn)略支撐體系。 8.了解企業(yè)文化及行為習慣，預見執(zhí)行阻力，明確執(zhí)行的重點和細節(jié)，形成戰(zhàn)略執(zhí)行體系； 9.對客戶企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行進行管控，跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行情況，及時調(diào)整保障戰(zhàn)略執(zhí)行效果。