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銷售 - 城市經(jīng)理
8000-12000元 蘇州 3年以上 大專
  • 五險一金
  • 績效獎金
  • 包吃
  • 包住
  • 交通補(bǔ)助
  • 房補(bǔ)
  • 定期體檢
  • 節(jié)日福利
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司的銷售計劃,完成公司下達(dá)的目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)量體師、著裝顧問團(tuán)隊建設(shè),能帶教團(tuán)隊成員,幫助團(tuán)隊成員提升。 3、熟練掌握公司業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)購的談判與合同簽訂。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,服裝專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、適應(yīng)出差,抗壓力強(qiáng)以及良好的溝通表達(dá)能力; 3、3年以上的服裝銷售類項目經(jīng)驗; 福利政策: 1.住宿安排:為職工提供帶有空調(diào)的宿舍,并為夫妻職工安排夫妻房。 2.住房補(bǔ)貼:為溫州以外地區(qū)有外住需求的職工提供租房補(bǔ)貼及電費(fèi)補(bǔ)貼。 3.交通補(bǔ)貼:為溫州地區(qū)職工提供交通補(bǔ)貼。 4.路費(fèi)報銷:為在職一年以上的外地戶籍職人,提供本人或親屬每年一次的返鄉(xiāng)或探親路費(fèi)報銷。 5.旅游:為每位職工定期提供免費(fèi)旅游、戶外拓展、培訓(xùn)的機(jī)會。 6.體檢:為每位職工定期提供免費(fèi)體檢的機(jī)會。 7.社會保險:為每位職工提供社會保險。 8.春節(jié)假:每年春節(jié)公司為職工提供15天左右的假期,期間按公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。 9.餐飲:公司自有食堂,為每位職工提供高額餐飲補(bǔ)貼,每逢節(jié)假日加餐、送水果。 10.工作服:公司為有工服需求的職工提供夏季、冬季工作服。 11.節(jié)假日福利:每逢端午、中秋、三八婦女節(jié)公司都會發(fā)放相應(yīng)的節(jié)日禮物。 12.文娛設(shè)施:公司設(shè)立卡拉OK室、圖書室、健身器材、籃球場、臺球室、乒乓球室等娛樂設(shè)施,所有工作場地配備藥箱,備不時之需。 薪資政策: 1.一經(jīng)錄用,公司將提供在市場上極具競爭力的工資水平。 2.所有員工設(shè)立工齡工資:每年可享受工齡工資在300元,并且每年以300元累加遞增。 3.公司非常重視人才梯隊和企業(yè)文化建設(shè),有完善的人力資源管理和績效體系,每年為績效優(yōu)異者提供升職、加薪的機(jī)會。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州鹿城區(qū)五馬街道蘇州區(qū)域
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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