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一、招聘崗位：普工若干 二、基本要求：男女不限，年齡18—40歲，吃苦耐勞，身心健康，能適應(yīng)工廠倒班工作。 三、薪資結(jié)構(gòu)：?jiǎn)T工工資17元/時(shí)＋高溫補(bǔ)貼，每月工時(shí)300以上，無淡旺季，月綜合收入5500～7000元。 四、工作時(shí)間：7點(diǎn)半對(duì)7點(diǎn)半， 12小時(shí)制兩班倒（包含就餐時(shí)間） 五、核酸檢測(cè)：核酸＋抗體 六、發(fā)薪日期：每月10號(hào)發(fā)上個(gè)月整月的工資。 七、員工福利：極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體制及完善的福利體系 1. 提供免費(fèi)工作餐和加班用餐，伙食條件非常好，每天配有水果； 2. 配套設(shè)施齊全的住宿：4-6人間，房間內(nèi)配有寬帶、空調(diào)、熱水器、桌椅、衣柜、獨(dú)立衛(wèi)生間等； 3. 轉(zhuǎn)正后為員工購買“六險(xiǎn)一金”，并同時(shí)為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，適用個(gè)人門診、急診、大病醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷，家屬及子女大病醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷等； 4. 正式員工根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成，每年發(fā)放約15個(gè)月的薪資； 5. 工廠干凈整潔，車間內(nèi)設(shè)休息區(qū)、茶水間，定期為員工提供下午茶； 6. 人性化的休假制度，包括年休假及高溫假等； 7. 轉(zhuǎn)正員工，根據(jù)集團(tuán)規(guī)定提供每年或每?jī)赡昝赓M(fèi)年度健康體檢； 8. 豐富多彩的企業(yè)活動(dòng)，月度慶生、體育競(jìng)賽、明星員工評(píng)選、年會(huì)等。