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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理； 2、負(fù)責(zé)簡歷篩選、面試預(yù)約、初試、及面試組織工作； 3、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)（如員工社保辦理等） 4、負(fù)責(zé)辦理員工考勤、入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、工資核算、報銷等事務(wù)處理工作； 5、公司檔案整理、歸類、存檔與登記工作； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷，從事過人力行政工作，或有文案編寫功底者優(yōu)先考慮； 2、熟練操作各種辦公軟件，語言溝通和表達(dá)能力較強(qiáng)； 3、有上進(jìn)心，工作態(tài)度端正，思維敏捷，有責(zé)任感與團(tuán)隊協(xié)作精神。 福利待遇： 1、不定期下午茶 2、享受工齡獎，春節(jié)超長年假 3、不定期舉辦團(tuán)建活動，團(tuán)隊氛圍良好； 4、公司無加班，提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺，行業(yè)前景良好。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)