系統(tǒng)部經(jīng)理
15000-20000元
武漢
5年以上
本科
武漢
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)部門的組織架構(gòu)優(yōu)化、人才梯隊(duì)建設(shè)與關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力與交付效率;
2、建立并完善部門內(nèi)部溝通機(jī)制、績(jī)效管理體系,推動(dòng)流程規(guī)范與知識(shí)庫(kù)體系落地,對(duì)團(tuán)隊(duì)人效負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)部門能源、電力、水務(wù)、新能源、儀器儀表、物聯(lián)網(wǎng)等系統(tǒng)集成與軟硬件項(xiàng)目交付,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算達(dá)成目標(biāo);
4、主導(dǎo)重大及復(fù)雜項(xiàng)目的技術(shù)方案評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)控制與資源協(xié)調(diào),處理項(xiàng)目執(zhí)行中的關(guān)鍵問(wèn)題,對(duì)項(xiàng)目交付結(jié)果(質(zhì)量、進(jìn)度、成本)承擔(dān)最終責(zé)任;
5、結(jié)合公司戰(zhàn)略與市場(chǎng)需求,制定部門技術(shù)產(chǎn)品與解決方案的中長(zhǎng)期規(guī)劃,組織行業(yè)對(duì)標(biāo)分析,推動(dòng)產(chǎn)品迭代與技術(shù)創(chuàng)新;
6、建立客戶需求收集與反饋機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化交付服務(wù)流程,確??蛻魸M意度指標(biāo)達(dá)成
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息、通信等相關(guān)專業(yè)5年及以上經(jīng)驗(yàn),3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉系統(tǒng)架構(gòu)與設(shè)計(jì)、開發(fā)流程與Devops、軟件質(zhì)量保障體系、前沿技術(shù)趨勢(shì)相關(guān)技術(shù)知識(shí);
3、深刻理解公司所在行業(yè)(能源、水務(wù)、新能源等)的業(yè)務(wù)邏輯、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及客戶痛點(diǎn),具備將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案的能力;
4、精通項(xiàng)目管理方法論(如PMP),具備多項(xiàng)目并行管控與資源調(diào)度能力,熟悉成本核算與項(xiàng)目損益管理;
5、具備優(yōu)秀的跨部門溝通、沖突解決與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)變化并推動(dòng)組織敏捷轉(zhuǎn)型。
在盛帆,我們倡導(dǎo):
● 同創(chuàng)共享的文化:近半數(shù)的員工通過(guò)“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東,核心員工全員持股。在這里,我們是命運(yùn)共同體,你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào);
● 科學(xué)高效的工作:弱化傳統(tǒng)考勤管理模式,推行彈性工時(shí),除法定節(jié)假日外,另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長(zhǎng)、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求;
● 強(qiáng)健精干的體魄:園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全,游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻,春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì),覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等,點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情,讓你重回積極陽(yáng)光的少年時(shí)代;
● 健康快樂的生活:天然氧吧式園區(qū)環(huán)境,菜品豐富的智慧食堂,自助式體檢套餐,住院醫(yī)療補(bǔ)貼,個(gè)人心理咨詢,家屬游園活動(dòng),傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日福利,不定期工會(huì)慰問(wèn)福利,更有春秋(出境)旅游活動(dòng)帶你尋找詩(shī)和遠(yuǎn)方;
● 人生大事的助力:10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、10萬(wàn)元***禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬(wàn)元的二孩補(bǔ)貼、10萬(wàn)元三孩補(bǔ)貼等你來(lái)挑戰(zhàn),還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利,助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻,盛帆都在你身后,為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾,解決你的后顧之憂。
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)部門的組織架構(gòu)優(yōu)化、人才梯隊(duì)建設(shè)與關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力與交付效率;
2、建立并完善部門內(nèi)部溝通機(jī)制、績(jī)效管理體系,推動(dòng)流程規(guī)范與知識(shí)庫(kù)體系落地,對(duì)團(tuán)隊(duì)人效負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)部門能源、電力、水務(wù)、新能源、儀器儀表、物聯(lián)網(wǎng)等系統(tǒng)集成與軟硬件項(xiàng)目交付,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算達(dá)成目標(biāo);
4、主導(dǎo)重大及復(fù)雜項(xiàng)目的技術(shù)方案評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)控制與資源協(xié)調(diào),處理項(xiàng)目執(zhí)行中的關(guān)鍵問(wèn)題,對(duì)項(xiàng)目交付結(jié)果(質(zhì)量、進(jìn)度、成本)承擔(dān)最終責(zé)任;
5、結(jié)合公司戰(zhàn)略與市場(chǎng)需求,制定部門技術(shù)產(chǎn)品與解決方案的中長(zhǎng)期規(guī)劃,組織行業(yè)對(duì)標(biāo)分析,推動(dòng)產(chǎn)品迭代與技術(shù)創(chuàng)新;
6、建立客戶需求收集與反饋機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化交付服務(wù)流程,確??蛻魸M意度指標(biāo)達(dá)成
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息、通信等相關(guān)專業(yè)5年及以上經(jīng)驗(yàn),3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉系統(tǒng)架構(gòu)與設(shè)計(jì)、開發(fā)流程與Devops、軟件質(zhì)量保障體系、前沿技術(shù)趨勢(shì)相關(guān)技術(shù)知識(shí);
3、深刻理解公司所在行業(yè)(能源、水務(wù)、新能源等)的業(yè)務(wù)邏輯、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及客戶痛點(diǎn),具備將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案的能力;
4、精通項(xiàng)目管理方法論(如PMP),具備多項(xiàng)目并行管控與資源調(diào)度能力,熟悉成本核算與項(xiàng)目損益管理;
5、具備優(yōu)秀的跨部門溝通、沖突解決與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)變化并推動(dòng)組織敏捷轉(zhuǎn)型。
在盛帆,我們倡導(dǎo):
● 同創(chuàng)共享的文化:近半數(shù)的員工通過(guò)“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東,核心員工全員持股。在這里,我們是命運(yùn)共同體,你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào);
● 科學(xué)高效的工作:弱化傳統(tǒng)考勤管理模式,推行彈性工時(shí),除法定節(jié)假日外,另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長(zhǎng)、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求;
● 強(qiáng)健精干的體魄:園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全,游泳健身場(chǎng)館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、足球場(chǎng)、攀巖墻,春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì),覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等,點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情,讓你重回積極陽(yáng)光的少年時(shí)代;
● 健康快樂的生活:天然氧吧式園區(qū)環(huán)境,菜品豐富的智慧食堂,自助式體檢套餐,住院醫(yī)療補(bǔ)貼,個(gè)人心理咨詢,家屬游園活動(dòng),傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日福利,不定期工會(huì)慰問(wèn)福利,更有春秋(出境)旅游活動(dòng)帶你尋找詩(shī)和遠(yuǎn)方;
● 人生大事的助力:10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、10萬(wàn)元***禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬(wàn)元的二孩補(bǔ)貼、10萬(wàn)元三孩補(bǔ)貼等你來(lái)挑戰(zhàn),還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利,助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻,盛帆都在你身后,為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾,解決你的后顧之憂。
工作地點(diǎn)
地址:武漢江夏區(qū)湖北省武漢市江夏區(qū)紙坊街道陽(yáng)光大道11號(hào)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
盛帆股份..HR
武漢盛帆電子股份有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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武漢市江夏區(qū)廟山開發(fā)區(qū)陽(yáng)光大道9號(hào)
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產(chǎn)品經(jīng)理(自助咖啡機(jī)研發(fā)) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇怡華酒店管理有限公司
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QE品質(zhì)工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專昆山斯達(dá)歐盛航空科技有限公司
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智能建造機(jī)械裝備研究室主任 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)電子系統(tǒng)工程第二建設(shè)有限公司
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值班機(jī)工 13000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇森海船務(wù)有限公司
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兼職 | 語(yǔ)言質(zhì)量評(píng)估(LQR 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇省舜禹信息技術(shù)有限公司

2026-05-04 13:12:45
160人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
