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任職資格：

1、大學(xué)本科學(xué)歷，工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)；

2、1-3年IE工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)零部件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉人力/設(shè)備/產(chǎn)能的評(píng)估與規(guī)劃，熟悉生產(chǎn)績(jī)效的推動(dòng)，熟悉生產(chǎn)成本的估算與管控；

4、熟練運(yùn)用IE、OFFICE、現(xiàn)場(chǎng)管理改善等管理工具，不斷提高生產(chǎn)效率；

5、較強(qiáng)的交流、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

崗位職責(zé)：

1、公司各層級(jí)IE知識(shí)的培訓(xùn)，提高生產(chǎn)主管、班組長(zhǎng)等管理人員的效率改善能力；

2、月度（含N 3月），工廠(chǎng)人力投入測(cè)算、產(chǎn)能（人力/設(shè)備）測(cè)算及過(guò)程執(zhí)行監(jiān)控；

3、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備綜合效率管理及提升；

4、公司人員生產(chǎn)效率及直接人員實(shí)施倍率管理提升；

5、現(xiàn)場(chǎng)低效率崗位、不增值作業(yè)、作業(yè)編程管理、、自動(dòng)化提升、效率改善專(zhuān)案組織挖掘?qū)嵤?/p>

6、新品項(xiàng)目產(chǎn)能規(guī)劃、策劃實(shí)施及量產(chǎn)后提升；

7、公司效率標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)：基準(zhǔn)工時(shí)量測(cè)、發(fā)布；

8、公司各團(tuán)隊(duì)效率管理水平提升，開(kāi)展季度、年度業(yè)務(wù)診斷；

9、其它臨時(shí)性工作，日常協(xié)助實(shí)施及承接的工作。