應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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工作職責(zé)：
1、協(xié)助建立和完善事業(yè)部薪酬績效管理制度及流程，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部薪酬與績效歸口管理;
3、負(fù)麥年度人力成本預(yù)算與年終決算;
4、負(fù)責(zé)月度薪酬核算與發(fā)放，人力成本報表制作;
5、負(fù)責(zé)績效體系建設(shè)與績效考核實施
6、完成上級交辦的其它工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備薪酬福利方面專業(yè)知識;
3、熟悉新酬福利管理制度及流程對數(shù)字敏感、邏輯思維能力強。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：長沙長沙縣長沙-長沙縣中聯(lián)重科泉塘工業(yè)園
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職位發(fā)布者
陳孜卓HR
中聯(lián)重科股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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湖南省長沙市銀盆南路361號（中聯(lián)科技園）
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