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崗位介紹 一、省區(qū)總經(jīng)理助理 （地點(diǎn)：全國；培養(yǎng)定位為中高層管理干部） （項(xiàng)目跟進(jìn)、數(shù)據(jù)分析） 崗位職責(zé): 1、協(xié)助省總貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)省區(qū)經(jīng)營目標(biāo)； 2、協(xié)助省總做好內(nèi)外部項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作，跟進(jìn)項(xiàng)目的開展進(jìn)度并及時(shí) 向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 3、承接業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)出有價(jià)值的分析結(jié)果； 二、市場營銷類 （項(xiàng)目推進(jìn)、銷售、市場監(jiān)察等） 崗位職責(zé): 1、日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控； 2、協(xié)助省公司開發(fā)客戶并維護(hù)客戶； 3、業(yè)務(wù)調(diào)研包括調(diào)研方案梳理，并輸出相關(guān)報(bào)告，為市場拓展、業(yè)務(wù)開展提供營銷支持； 4、負(fù)責(zé)大客戶信息管理、客戶招投標(biāo)、資料準(zhǔn)備。 三 、運(yùn)營規(guī)劃類 （路由規(guī)劃、設(shè)施規(guī)劃等） 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析；推廣渠道數(shù)據(jù)，用戶畫像屬性資料的統(tǒng)計(jì)及匯總； 2、負(fù)責(zé)平臺客戶營運(yùn)的對接工作，包括但不限于跟客戶協(xié)同制定方案，跟進(jìn)運(yùn)營方案的落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)全網(wǎng)的操作質(zhì)量提升； 4、對運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析，提升內(nèi)容運(yùn)營質(zhì)量、改善用戶運(yùn)營策略。 四、職能管理類 （人事、財(cái)務(wù)、招商、戰(zhàn)略分析等） 崗位職責(zé)： 1、人力資源相關(guān)：涉及招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、組織發(fā)展、員工關(guān)系等相關(guān)工作； 2、財(cái)務(wù)相關(guān)：包含稅務(wù)、審計(jì)、結(jié)算、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)工作； 3、其他職能：項(xiàng)目跟進(jìn)、對接；質(zhì)量提升；驗(yàn)收擴(kuò)建工程/自建巡檢；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究區(qū)域市場；維護(hù)政府及相關(guān)職能關(guān)系等。 五、數(shù)據(jù)分析類 （數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營分析、價(jià)格管理等） 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目跟進(jìn)、會議管理、溝通協(xié)調(diào)、行業(yè)調(diào)研； 2、營銷項(xiàng)目專項(xiàng)分析，盈虧收支數(shù)據(jù)類分析； 3、負(fù)責(zé)對應(yīng)價(jià)格系統(tǒng)的日常維護(hù)。 崗位要求： 1、2023屆本科及以上學(xué)歷，物流工程、交通運(yùn)輸、計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作和有責(zé)任心；在校有擔(dān)任過學(xué)生干部的優(yōu)先 福利待遇： 1、提供員工宿舍和食堂； 2、畢業(yè)后繳納上海五險(xiǎn)一金； 3、各類補(bǔ)貼； 4、節(jié)假日福利。