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職責描述：
1、協(xié)助進行商業(yè)規(guī)劃，根據(jù)公司整體招商計劃進行招商工作的具體實施；
2、負責管理門店招商類工作；參與商家引進、洽談、簽約，選擇品牌商戶，并適時進行調整和優(yōu)化；
3、參與建立和完善品牌資料庫，對國內外商家資源進行收集、整理與關系維護；
4、預先審核店內提交的鋪位圖紙，負責專柜經營合同簽約審核；跟進進場后的裝修施工進度，確保如期開業(yè)；
5、參與組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略；定期跟進匯總各目標區(qū)域的商業(yè)情況等動態(tài)情報，完成市場分析報告；
6、執(zhí)行賣場走動式管理，收集顧客及市場反饋信息，優(yōu)化改進，不斷提升顧客滿意度；
7、執(zhí)行各項運營管理制度，推進終端精細化管理。
任職要求：
1、本科及以上學歷，商業(yè)、營銷、經濟或管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上中高端品牌招商、大型零售百貨或購物中心營銷管理工作經驗；具備男裝、休閑運動品類招商經歷的優(yōu)先；
3、具備良好的法律素養(yǎng)，熟知相關法律法規(guī)；
4、熟悉商業(yè)行業(yè)，通曉商場（購物中心）客戶招商的標準流程及工作要求，具有豐富的各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力；
5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內外特業(yè)品牌資源，具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力；
6、有較強的工作責任心進取心，具有高度的團隊協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調力強，具有組織協(xié)調、公共談判、分析判斷能力。