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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)挖掘業(yè)務(wù)團隊培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)方案并實施； 2.與業(yè)務(wù)部門高度配合，搭建業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程框架，落地產(chǎn)品知識、銷售技巧標(biāo)準(zhǔn)化課程； 3.結(jié)合業(yè)務(wù)需求，定期或不定期組織區(qū)域銷售技能Roplay，提升團隊實戰(zhàn)能力； 4.主導(dǎo)公司新員工入職培訓(xùn)，完成新人轉(zhuǎn)身系列落地及跟蹤； 5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)基礎(chǔ)運營工作。 職位要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2.有銷售培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備敏銳的業(yè)務(wù)需求挖掘能力，具備優(yōu)秀的溝通表達能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力；大方從容，以結(jié)果為導(dǎo)向，工作效率高。