子公司制造運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
30000-40000元
10年以上
大專(zhuān)
10年以上
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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【崗位職責(zé)】
1.主導(dǎo)生產(chǎn)體系優(yōu)化:實(shí)施精益生產(chǎn)、自動(dòng)化改造,提升良率、OEE及產(chǎn)能利用率;
2.構(gòu)建強(qiáng)韌供應(yīng)鏈:管理關(guān)鍵原材料銅鋁等采購(gòu)策略,控制供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)與成本;
3.建立全流程質(zhì)量管控:貫徹質(zhì)量閉環(huán)控制體系,各個(gè)工藝環(huán)節(jié)確保產(chǎn)品可靠性;
4.推動(dòng)散熱模組制造技術(shù)的升級(jí)(如熱管、VC、液冷模塊等),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
5.優(yōu)化計(jì)劃與交付體系:平衡產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同,保障客戶訂單準(zhǔn)時(shí)交付率;
6.主導(dǎo)降本增效,推動(dòng)材料替代、工藝革新,實(shí)現(xiàn)年度降本目標(biāo);
7.管控工廠運(yùn)營(yíng)成本(人力、能耗、倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存),提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
8.搭建高績(jī)效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)核心骨干,建立人才梯隊(duì)。
【崗位要求】
1.十年以上制造業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上散熱模組、熱管理產(chǎn)品(熱管/VC/散熱器)或消費(fèi)電子/服務(wù)器/沖壓工藝/焊接工藝/鍛造工藝/新能源行業(yè)工廠負(fù)責(zé)人;
2.具備全鏈條管理實(shí)績(jī):成功主導(dǎo)過(guò)產(chǎn)能擴(kuò)張(如新廠建設(shè))、良率提升、或供應(yīng)鏈優(yōu)化項(xiàng)目;
3.精通散熱模組/機(jī)械制造業(yè)核心工藝(沖壓、焊接、組裝、測(cè)試等)及材料特性;
4.熟悉熱管理產(chǎn)品/金屬件性能指標(biāo)及可靠性測(cè)試標(biāo)準(zhǔn);
5.精通精益生產(chǎn)(Lean)、六西格瑪(黑帶優(yōu)先)、等方法論,有落地成功案例;
6.具備供應(yīng)鏈戰(zhàn)略設(shè)計(jì)能力,熟悉VMI/JIT模式及原材料價(jià)格波動(dòng)應(yīng)對(duì)策略;
7.具備領(lǐng)導(dǎo)100人以上跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)目標(biāo)拆解與績(jī)效驅(qū)動(dòng);
8.出色的跨部門(mén)協(xié)作能力(研發(fā)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)),能推動(dòng)組織協(xié)同攻堅(jiān)。
學(xué)歷要求:
1.工程類(lèi)(機(jī)械/材料/電子)或管理類(lèi)(工業(yè)工程/MBA)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.持有PMP、精益六西格瑪黑帶等認(rèn)證者加分。
符合如下條件者優(yōu)先考慮:
1.有跨國(guó)企業(yè)或中大型臺(tái)資/陸資散熱廠商背景;
2.熟悉消費(fèi)電子/ICT通信/新能源汽車(chē)/數(shù)據(jù)中心等新興市場(chǎng)散熱需求;
3.有豐富的質(zhì)量管理、生產(chǎn)排期計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)物流等工作經(jīng)驗(yàn);
4.英語(yǔ)流利(可對(duì)接國(guó)際客戶與供應(yīng)鏈)。
1.主導(dǎo)生產(chǎn)體系優(yōu)化:實(shí)施精益生產(chǎn)、自動(dòng)化改造,提升良率、OEE及產(chǎn)能利用率;
2.構(gòu)建強(qiáng)韌供應(yīng)鏈:管理關(guān)鍵原材料銅鋁等采購(gòu)策略,控制供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)與成本;
3.建立全流程質(zhì)量管控:貫徹質(zhì)量閉環(huán)控制體系,各個(gè)工藝環(huán)節(jié)確保產(chǎn)品可靠性;
4.推動(dòng)散熱模組制造技術(shù)的升級(jí)(如熱管、VC、液冷模塊等),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
5.優(yōu)化計(jì)劃與交付體系:平衡產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同,保障客戶訂單準(zhǔn)時(shí)交付率;
6.主導(dǎo)降本增效,推動(dòng)材料替代、工藝革新,實(shí)現(xiàn)年度降本目標(biāo);
7.管控工廠運(yùn)營(yíng)成本(人力、能耗、倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存),提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
8.搭建高績(jī)效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)核心骨干,建立人才梯隊(duì)。
【崗位要求】
1.十年以上制造業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中5年以上散熱模組、熱管理產(chǎn)品(熱管/VC/散熱器)或消費(fèi)電子/服務(wù)器/沖壓工藝/焊接工藝/鍛造工藝/新能源行業(yè)工廠負(fù)責(zé)人;
2.具備全鏈條管理實(shí)績(jī):成功主導(dǎo)過(guò)產(chǎn)能擴(kuò)張(如新廠建設(shè))、良率提升、或供應(yīng)鏈優(yōu)化項(xiàng)目;
3.精通散熱模組/機(jī)械制造業(yè)核心工藝(沖壓、焊接、組裝、測(cè)試等)及材料特性;
4.熟悉熱管理產(chǎn)品/金屬件性能指標(biāo)及可靠性測(cè)試標(biāo)準(zhǔn);
5.精通精益生產(chǎn)(Lean)、六西格瑪(黑帶優(yōu)先)、等方法論,有落地成功案例;
6.具備供應(yīng)鏈戰(zhàn)略設(shè)計(jì)能力,熟悉VMI/JIT模式及原材料價(jià)格波動(dòng)應(yīng)對(duì)策略;
7.具備領(lǐng)導(dǎo)100人以上跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)目標(biāo)拆解與績(jī)效驅(qū)動(dòng);
8.出色的跨部門(mén)協(xié)作能力(研發(fā)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)),能推動(dòng)組織協(xié)同攻堅(jiān)。
學(xué)歷要求:
1.工程類(lèi)(機(jī)械/材料/電子)或管理類(lèi)(工業(yè)工程/MBA)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.持有PMP、精益六西格瑪黑帶等認(rèn)證者加分。
符合如下條件者優(yōu)先考慮:
1.有跨國(guó)企業(yè)或中大型臺(tái)資/陸資散熱廠商背景;
2.熟悉消費(fèi)電子/ICT通信/新能源汽車(chē)/數(shù)據(jù)中心等新興市場(chǎng)散熱需求;
3.有豐富的質(zhì)量管理、生產(chǎn)排期計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)物流等工作經(jīng)驗(yàn);
4.英語(yǔ)流利(可對(duì)接國(guó)際客戶與供應(yīng)鏈)。
工作地點(diǎn)
地址:奉賢區(qū)海灣鎮(zhèn)白沙路66號(hào)
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2026-04-29 16:14:22
394人關(guān)注
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