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【崗位職責(zé)】
1、在檢驗(yàn)一線崗位輪崗，熟練掌握產(chǎn)品工藝、操作規(guī)程及質(zhì)量判斷標(biāo)準(zhǔn)；
2、協(xié)助執(zhí)行原材料、生產(chǎn)過(guò)程、成品的檢驗(yàn)與測(cè)試工作，并準(zhǔn)確記錄數(shù)據(jù)；
3、學(xué)習(xí)使用卡尺、千分尺等常規(guī)及精密檢測(cè)設(shè)備；
4、跟進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)助分析原因并提出改進(jìn)建議；
5、學(xué)習(xí)并理解各種質(zhì)量管理體系的基本要求；
6、記錄和整理檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，協(xié)助完成質(zhì)量報(bào)表。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、材料、化工、工業(yè)工程等理工科專業(yè)背景優(yōu)先；
2、能夠適應(yīng)倒班工作制，入職初期在一線輪崗；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯推理能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題根源；
4、良好的溝通表達(dá)能力，能夠與不同部門(mén)的人員有效協(xié)作。

清晰的晉升機(jī)制： 質(zhì)量?jī)?chǔ)備干部 → 質(zhì)量工程師 → 質(zhì)量主管 → 質(zhì)量經(jīng)理
全面的培養(yǎng)體系： 入職導(dǎo)師制、階段性培訓(xùn)課程、跨部門(mén)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。