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崗位職責：1、負責區(qū)域店鋪的日常運營管理工作，并對銷售、利潤、人效、費用等經(jīng)營結(jié)果負責；2、負責分解下達年度的銷售目標和運營費用預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和銷售控制；3、負責管轄區(qū)域內(nèi)的營運門店費用的審核、調(diào)配和監(jiān)控；4、負責所屬區(qū)域新店開業(yè)工作，與商場物業(yè)建立良好的合作關(guān)系，確保店鋪的正常運營；5、團隊管理和人才培養(yǎng)，對團隊人員進行招聘、培養(yǎng)、任用、考核并帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項工作指標。任職要求：1、大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、服裝品牌區(qū)域銷售管理經(jīng)驗2年以上，終端銷售經(jīng)驗3年以上；3、以結(jié)果為導(dǎo)向，有較強的抗壓力、責任心、執(zhí)行力以及溝通協(xié)調(diào)能力；4、具備零售業(yè)務(wù)分析和解決方案的經(jīng)驗，具備較強的成本控制、銷售和利潤達成能力；5、時尚敏感度高，零售敏感度高；6、能夠適應(yīng)短期出差的工作節(jié)奏，負責成都區(qū)域店鋪營運管理。 年齡要求：35歲以下 職能類別：區(qū)域銷售主管 關(guān)鍵字：男裝店鋪營運管理