職位描述
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1.負責(zé)制定年度招聘計劃和實施方案,確保招聘活動與公司戰(zhàn)略目標一致;
2.負責(zé)與各大招聘平臺、高校、人才市場等建立并維護良好的合作關(guān)系,確保招聘渠道暢通和高效;
3.負責(zé)簡歷篩選并組織實施面試、評估、定薪談薪等,確保招聘流程高效運行;
4.負責(zé)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,定期編制招聘報告,為公司提供決策支持;
5.參與制定并完善公司招聘制度和流程,提高招聘管理規(guī)范化和專業(yè)化水平;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
工作地點
地址:徐州鼓樓區(qū)徐州-鼓樓區(qū)徐工集團經(jīng)濟開發(fā)區(qū)馱藍山路1號
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職位發(fā)布者
HR
徐工營銷有限公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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國有企業(yè)
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徐州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)馱藍山路1號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-09 17:26:54
817人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
