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化學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的日常工作，帶領(lǐng)本部員工高效、穩(wěn)健的開展業(yè)務(wù)工作。2、加強(qiáng)與客戶的溝通、合作，保障溝通渠道暢通。3、加強(qiáng)銷售本部員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，完善培訓(xùn)方案和計劃。4、根據(jù)公司年度發(fā)展計劃，制訂本部門詳細(xì)發(fā)展計劃，并按進(jìn)度組織落實(shí)。5、分析市場，擬訂市場營銷計劃，制定營銷方案，開拓新的銷售渠道。6、完成本部業(yè)務(wù)量化指標(biāo)。7、監(jiān)督本部員工對客戶進(jìn)行定期溝通，對溝通中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時反饋、處理。8、負(fù)責(zé)對本部員工提供的業(yè)務(wù)資料及客戶資料進(jìn)行全面的審查、認(rèn)定，并簽署意見。9、分析市場結(jié)合公司實(shí)際，提出有創(chuàng)意性的建議。10、實(shí)施及監(jiān)督本部的績效考核方案，評定工作業(yè)績。11、健全及細(xì)化本部工作操作流程，使業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)有章可循。任職要求： 1、 具有2年以上檢測行業(yè)銷售經(jīng)驗，有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，具有突出的分析問題及解決問題的能力。2、具有職業(yè)道德和職業(yè)精神，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，具有良好的心理素質(zhì)，能承壓力，敢于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)。3、愛崗敬業(yè)，有良好的部門溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效維護(hù)公司利益，良好服從上級管理及安排。4、年齡24歲以上，性別不限，有駕照優(yōu)先。注：應(yīng)聘者應(yīng)具備以上資格條件 ，上班地點(diǎn)：深圳市寶安區(qū)沙井全至創(chuàng)新科技園科創(chuàng)大廈23樓Ｆ-G單元 年齡要求：24歲以上 職能類別：業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理 關(guān)鍵字：檢測銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理認(rèn)證電子