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職責(zé)描述： 1.協(xié)助規(guī)劃品類SKU數(shù)、銷售占比等，并結(jié)合實(shí)際情況不斷更新迭代； 2.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的建聯(lián)、洽談、商品的品鑒、供應(yīng)商的入駐、新品上架； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)、合規(guī)性進(jìn)行審查，避免法律風(fēng)險(xiǎn)；針對(duì)產(chǎn)出低的供應(yīng)商/商品及時(shí)進(jìn)行更新汰換； 4.建立成本數(shù)據(jù)模型，有效管控引進(jìn)價(jià)格，保證價(jià)格優(yōu)勢(shì) 任職要求： 1.8年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，具備零食類商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，操盤過年采購(gòu)額超2億項(xiàng)目； 2.能預(yù)測(cè)商品趨勢(shì)，主導(dǎo)過3個(gè)以上爆款商品采購(gòu)案例； 3.精通商品成本拆解，具備商務(wù)談判能力和深厚的商品專業(yè)知識(shí)； 4.具備較強(qiáng)的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、跨部門協(xié)作能力。