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一、工作內(nèi)容：1、吊籃設(shè)備日常維護(hù)2、返廠吊籃設(shè)備管理3、有電工證者優(yōu)先考慮二、待遇：1、報(bào)酬待遇優(yōu)厚，公司每年將按制度對(duì)個(gè)人的學(xué)歷、工作崗位、技術(shù)職稱及執(zhí)業(yè)資格等級(jí)、道德修養(yǎng)、工作能力、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行綜合績(jī)效考評(píng)后調(diào)整工資收入分配標(biāo)準(zhǔn)；2、家住外地的員工公司可安排集體宿舍，集體食堂用餐；工作表現(xiàn)優(yōu)秀并擔(dān)任公司中層以上干部的員工，在南京結(jié)婚時(shí)無住房的，公司可安排具有獨(dú)立臥室、客廳、廚房、衛(wèi)生間的套房宿舍；3、公司幫助員工評(píng)定各類技術(shù)職稱，支持鼓勵(lì)員工參加注冊(cè)建造師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等執(zhí)業(yè)資格的考試，取證后按公司激勵(lì)制度每月給予相應(yīng)補(bǔ)貼；4、提供五險(xiǎn)一金。