職位描述
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1.負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)日常使用中遇到的常規(guī)問題(人事事件、考勤,薪酬,社保公積金);2.負(fù)責(zé)sap系統(tǒng) 規(guī)則配置(如人事,社保公積金規(guī)則,稅組,薪酬規(guī)則等);3.負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理完成產(chǎn)品迭代及優(yōu)化功能;4.擬寫用戶操作手冊,組織線上培訓(xùn)及常見問題編寫。任職要求:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,管理、物流、計算機相關(guān)專業(yè);2.具有3年以上大型企業(yè)ERP實施/建設(shè)經(jīng)驗;熟悉數(shù)字化建設(shè)/信息化建設(shè)管理理論;3.能夠自主獨立分析問題和解決問題,具備優(yōu)秀的匯報材料、報告方案、業(yè)務(wù)分析、PPT制作及演示文稿等文本的編寫策劃能力和文字功底;4.性格堅韌,思維敏捷,具有較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作、具有優(yōu)秀的職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊合作能力;5.有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,良好的應(yīng)變能力和承壓能力;6.熟練操作常用辦公軟件Office、wps;
年齡要求:22-40歲
職能類別:專業(yè)顧問
關(guān)鍵字:HR實施運維
工作地點
地址:武漢洪山區(qū)武漢-洪山區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
武漢敬思亭信息技術(shù)有限公司
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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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武漢市青山區(qū)紅鋼城沿港路武鋼財務(wù)大樓4樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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