職位描述
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崗位職責(zé):1. 完善招聘、培訓(xùn)、績效薪酬等方面的制度并有效實施;2. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門發(fā)展需求,擬定企業(yè)招聘培訓(xùn)計劃;3. 按照招聘流程,負責(zé)具體招聘工作的實施,如人才搜索、甄別、面試安排、錄用溝通等相關(guān)工作;4. 員工關(guān)系維護,加強員工的溝通;5. 培訓(xùn)制度的體系建立和具體實施;6. 根據(jù)各部門工作性質(zhì)設(shè)計薪酬激勵考核;7. 完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);2、3年或以上人力資源管理工作經(jīng)驗,大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、熟悉招聘板塊,精通培訓(xùn)開發(fā)、員工關(guān)系、薪酬設(shè)計;4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于人力資源等方面的法律法規(guī)及政策;5、具備較強的溝通協(xié)作能力和應(yīng)變能力,責(zé)任心強,靈活度好;6、嚴格遵守職業(yè)道德。
職能類別:人事經(jīng)理
關(guān)鍵字:績效薪酬
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工作地點
地址:上海普陀區(qū)上海-普陀區(qū)
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職位發(fā)布者
susa..HR
上海千食商貿(mào)有限公司
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快速消費品
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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青浦區(qū)白鶴鎮(zhèn)青龍公路588號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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