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崗位職責 1、銷售目標制定與達成，劃分拆解年度銷售目標，進行月、周、日目標管理及單品計劃管理； 2、銷售執(zhí)行管理，包括市場調(diào)研、價格管理、會員管理及促銷活動管理； 3、加盟門店管理：門店標準化執(zhí)行、貨款管理； 4、渠道建設(shè)：新店開發(fā)、老店升級及大宗客戶開發(fā)； 5、投訴管理，顧客安撫，投訴處理及反饋； 6、食品安全管理； 7、人員管理：包括績效、薪酬、培訓及團隊建設(shè)管理。 8、上級安排的其他臨時事項。 任職要求： 1、專科及以上學歷，具備優(yōu)秀的書面表達能力、溝通能力； 2、5年以上零售業(yè)背景，3年以上連鎖店鋪管理經(jīng)驗，有生鮮門店經(jīng)驗更佳； 3、熱愛生鮮營銷行業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)，思維敏捷，有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力； 4、認真、負責、誠實，和開拓進取思維； 5、具有極強的責任感和敬業(yè)精神,抗壓能力強，良好的顧客服務(wù)意識，溝通能力以及團隊合作精神； 6、具備部門團隊管理能力。