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崗位責任：1. 面向公司各業(yè)務部門，梳理建立整體業(yè)務指標監(jiān)控分析體系以及BI分析體系2. 基于對業(yè)務的深刻理解，設計適合的數(shù)據(jù)分析模型，給出分析建議報告；同時管理和改進數(shù)據(jù)分析模型，以及建立異常預警機制。3. 參與公司數(shù)據(jù)系統(tǒng)化建設，推動各個指標數(shù)據(jù)系統(tǒng)化落地，進行數(shù)據(jù)化運營。4. 定期對運營數(shù)據(jù)進行診斷、挖掘和分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題或者機會點，為上層決策提供參考 任職資格：1.有數(shù)據(jù)產(chǎn)品化經(jīng)驗，有服務于互聯(lián)網(wǎng)/快消/時尚品牌/零售等企業(yè)的行業(yè)背景2.有3年以上數(shù)據(jù)分析相關崗位工作經(jīng)驗3.勇于創(chuàng)新，敢于開拓，積極進取，目標導向，由被動接需求轉(zhuǎn)為主動提需求，解決業(yè)務問題可以帶領團隊共同完成企業(yè)的目標。4. 責任心強，具備探索精神，能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘機會點以支持組織決策。5. 具有將戰(zhàn)略落地和策略思考的能力核心技能1.對數(shù)據(jù)敏感， 具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力2.責任心強，具備探索精神，能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘機會點以支持組織決策。3.熟練使用SQL、Python等數(shù)據(jù)提取和統(tǒng)計分析工具4.掌握數(shù)據(jù)分析的基本原理與數(shù)據(jù)分析方法，包括但不限于數(shù)據(jù)挖掘算法（邏輯回歸，隨機決策樹，知識圖譜等）5. 具備非常強的跨團隊合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及抗壓能力公司福利：1、提供員工宿舍、員工餐廳、每月餐費補貼任意消費哦！ 2、五險一金、年終獎、生日大禮包、每年調(diào)薪哦！ 3、每年超長帶薪年假哦 職能類別：數(shù)據(jù)分析師 關鍵字：數(shù)據(jù)分析師