職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新,做好相關(guān)崗位招聘工作;
2、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作,執(zhí)行并完善員工入職、異動、離職手續(xù)辦理;
3、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;
4、負(fù)責(zé)員工考勤、請假、休假等工作;
5、編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度;
6、協(xié)助人事總開展公司開展各種員工活動;
7、積極主動完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,能獨立開展人力資源各項工作;
3、具備基本人力資源管理理論知識,熟悉人力資源各模塊流程。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新,做好相關(guān)崗位招聘工作;
2、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作,執(zhí)行并完善員工入職、異動、離職手續(xù)辦理;
3、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;
4、負(fù)責(zé)員工考勤、請假、休假等工作;
5、編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度;
6、協(xié)助人事總開展公司開展各種員工活動;
7、積極主動完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,能獨立開展人力資源各項工作;
3、具備基本人力資源管理理論知識,熟悉人力資源各模塊流程。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:蘇州張家港市攀華國際廣場1棟A座
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
攀華集團(tuán)..HR
攀華集團(tuán)有限公司
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跨行業(yè)多種經(jīng)營
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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張家港攀華薄板有限公司辦公室202、203室
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信息審核(夜班) 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海第一財經(jīng)傳媒有限公司

2年以上
大專
2026-05-03 19:28:37
1896人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
