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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體實(shí)施過(guò)程中范圍界定、價(jià)值評(píng)定、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、資源協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)搭建、進(jìn)度跟蹤等工作，組織并召開(kāi)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)等內(nèi)外部對(duì)齊會(huì)議; 2、以提升參與率、執(zhí)行率、業(yè)績(jī)提升等關(guān)鍵指標(biāo)為目標(biāo)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析結(jié)合業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，研究及制定相關(guān)策略，通過(guò)試點(diǎn)等方式驗(yàn)證策略可行性; 3、研究及制定通過(guò)數(shù)字化產(chǎn)品完成策略落地的方式，并不斷對(duì)策略、數(shù)字化產(chǎn)品進(jìn)行迭代完善。 任職要求: 1、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握及應(yīng)用相關(guān)管理工具及方法; 2、2年以上業(yè)績(jī)追蹤管理經(jīng)驗(yàn); 3、藥品零售行業(yè)，門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。